Kanał zgłoszeń bez etatu do jego obsługi.
Uruchomienie w kilka dni: procedura z szablonu, dwie osoby z upoważnieniem, portal pod Waszym adresem. Terminy pilnuje system, nie kalendarz jednej osoby.
Najczęściej wybierany plan Business — 4 490 zł netto/rok, bez opłat za zgłoszenie.Co dostajecie w pierwszym tygodniu
Szybkie wdrożenie — pięć dni
- Dzień 1 Konfiguracja portalu pod adresem firmy i wybór osoby przyjmującej oraz zastępcy.
- Dzień 2 Procedura z szablonu do konsultacji prawnej.
- Dzień 3 Reguły routingu i konfliktu interesów.
- Dzień 4 Test gotowości na zgłoszeniu próbnym.
- Dzień 5 Publikacja informacji o kanale wśród pracowników.
Pytania, które słyszymy najczęściej
Czy potrzebujemy działu compliance?
Nie. Procedura z szablonu i checklista publikacji prowadzą krok po kroku — wystarczą dwie upoważnione osoby.
Czy zgłaszający musi użyć firmowego e-maila?
Nie. Portal działa bez konta i bez adresu e-mail.
Czy przez system można zgłosić mobbing?
Tak, jeżeli organizacja rozszerzy kanał o sprawy HR i etyczne — oznaczamy je odrębnie od zgłoszeń kwalifikowanych ustawowo.
Kto widzi tożsamość zgłaszającego?
Wyłącznie osoby z odpowiednim uprawnieniem. Administrator organizacji nie otrzymuje domyślnego dostępu do treści ani tożsamości.
Czy można przenieść rejestr z Excela?
Tak. Migracja obejmuje walidację pól, mapowanie spraw, załączniki i protokół importu.
Ile trwa wdrożenie?
Zwykle kilka dni robocze — konfiguracja portalu, procedura z szablonu i test gotowości.
Uruchom bezpieczny kanał bez przebudowy całej organizacji.
Zobacz, jak wygląda zgłoszenie, anonimowa skrzynka i panel osoby prowadzącej sprawę.